Une entreprise en développement, des opportunités réelles
TiPi3D est en phase de croissance active. Nous élargissons nos capacités techniques, développons de nouveaux marchés et structurons nos équipes pour répondre à une demande croissante dans l’industrie aéronautique, la défense et l’industrie de pointe.
Ce qui nous différencie en tant qu'employeur
Rejoindre TiPi3D aujourd’hui, c’est intégrer une structure à taille humaine où les décisions se prennent vite, où les responsabilités sont réelles et où votre contribution est visible au quotidien.
Nous ne cherchons pas des exécutants — nous cherchons des profils qui pensent, proposent et s’impliquent.
Polyvalence
Chez TiPi3D, on ne fait jamais deux fois le même projet. Chaque mission est différente, chaque solution est nouvelle.
Responsabilité réelle
Pas de hiérarchie lourde. Vous êtes acteur de vos projets du début à la fin.
Montée en compétences
Ingénierie, fabrication, multi-matériaux, multi-procédés : l'environnement technique est riche et stimulant.
Ambiance de travail
L'exigence technique et la précision au service de chaque projet.
Impact direct
Dans une structure à taille humaine, votre travail compte et se voit.
Comment ça se passe ?
1. Candidature
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. Pas besoin de lettre de motivation formelle — on veut comprendre qui vous êtes et ce que vous cherchez.
2. Premier échange téléphonique
Un appel de 20 à 30 minutes pour faire connaissance, valider l'adéquation et répondre à vos premières questions.
3. Entretiens technique et RH
Un appel de 20 à 30 minutes pour faire connaissance, valider l'adéquation et répondre à vos premières questions.
4. Décision
Retour rapide — nous respectons votre temps et ne vous laissons pas sans réponse.
Votre première semaine chez TiPi3D
On ne vous lâche pas dans le grand bain dès le premier jour. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration structuré : découverte des équipes, immersion dans les projets en cours, prise en main des outils et des process.
Un référent est désigné pour vous accompagner durant vos premières semaines — pour que vous soyez opérationnel rapidement et à l’aise durablement.
Vous ne trouvez pas le poste idéal ?
Envoyez-nous une candidature spontanée. Si votre profil nous intéresse, nous revenons vers vous — même si aucun poste n’est ouvert aujourd’hui.